Trabajador Autorizado: Dirigido a trabajadores que realizan trabajo en alturas y aprendices de las instituciones de capacitación y educación para el trabajo y el SENA, quienes deben ser formados y entrenados por la misma institución, cuando cursen programas cuya práctica implique riesgo de caída en alturas.
Jefes de Área: Dirigido a personas que tomen decisiones administrativas en relación con la aplicación de esta resolución en empresas en las que se haya identificado como prioritario el riesgo de caída por trabajo en alturas.
Reentrenamiento Sectorial:
El reentrenamiento no será otro nivel de formación, pero si un requisito del empleador para mantener activo a los trabajadores que se desempeñan en trabajo en altura. El reentrenamiento se realizará cuando se presente alguna de las siguientes condiciones:
Cuando cambien las condiciones técnicas, tecnológicas o laborales del trabajador o cuando dentro de la empresa donde labora cambie:
– Su actividad de trabajo en altura.
-Los procedimientos.
-Las técnicas de trabajo o la tecnología de los equipos o los procesos.
-Las actividades laborales del trabajador que se desempeña en altura.
-También aplica cuando ingrese como nuevo trabajador a la empresa.
Coordinador de Alturas: Personal encargado de controlar los riesgos en los lugares de trabajo donde se realiza trabajo en alturas.
